Analista de Treinamento e Desenvolvimento

RH Mattos
📍 São Leopoldo - RS Publicado 15/04/2026 Recursos Humanos
CLT
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Sobre a vaga

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Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220

Local

São Leopoldo - RS

Híbrido

Responsabilidades

  • Criar e estruturar processos, políticas e governança da área de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
  • Conduzir o LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) junto às lideranças
  • Desenvolver e implementar o plano anual de treinamento
  • Estruturar trilhas de aprendizagem por área e nível hierárquico
  • Organizar, padronizar e gerir treinamentos obrigatórios e não obrigatórios
  • Integrar iniciativas de T&D com ações de endomarketing e comunicação interna
  • Atuar de forma estratégica e operacional no desenvolvimento da área
  • Apoiar lideranças no desenvolvimento de times e cultura organizacional

Requisitos

  • Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, com atuação em estruturação de processos
  • Vivência na construção de LNT, trilhas de aprendizagem e planos de treinamento
  • Experiência em ambientes com grande volume de colaboradores e operação descentralizada
  • Capacidade de atuar de forma híbrida (estratégica e operacional)
  • Experiência com desenvolvimento de lideranças e programas corporativos
  • Conhecimento em integração de T&D com comunicação interna e endomarketing
  • Habilidade de relacionamento e influência com stakeholders
  • Perfil estruturador, com capacidade de construir área do zero
  • Proatividade, senso de dono e visão de negócio
  • Disponibilidade para trabalho presencial e viagens periódicas

Benefícios

  • Refeitório no local
  • Cartão alimentação
  • Telemedicina
  • Convênio médico CCG (coparticipação do colaborador)

Carga horária

220 horas anuais

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Estimativa salarial para Analista de Treinamento e Desenvolvimento em São Leopoldo/RS

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

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