Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado.
Local
Blumenau - SC
Híbrido
Responsabilidades
- Conduzir o onboarding de novos colaboradores, desde o contato inicial até a adaptação.
- Acompanhar os primeiros dias de trabalho, apoiando engajamento e integração.
- Realizar orientações iniciais sobre cultura, estrutura, benefícios e rotinas.
- Atuar como ponto de apoio entre colaborador, liderança e áreas de apoio, removendo impedimentos.
- Atuar no Programa de Imersão Estratégica, aplicando o framework de trabalho e conduzindo treinamentos contínuos.
- Acompanhar a experiência do colaborador, estruturando feedbacks para colaboradores e gestão.
- Apoiar rituais do time e disseminar processos, metodologias e formas de trabalho.
- Organizar e manter trilhas de aprendizado, materiais e documentações.
- Apoiar ações de treinamento, capacitação e desenvolvimento.
- Manter informações e documentações operacionais atualizadas.
- Atuar na resolução de impedimentos que impactem resultados das iniciativas educacionais.
Requisitos
- Noções de educação corporativa, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento básico de ambientes corporativos de tecnologia e software.
- Domínio de ferramentas do pacote Office / Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Experiência com ferramentas colaborativas como Microsoft Teams e SharePoint.
- Experiência ou familiaridade com ferramentas de organização e documentação, como Notion ou similares.
- Vivência com sistemas de RH, ERP ou plataformas internas de gestão (diferencial).
- Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados ou suporte interno (diferencial).
- Boa capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas.
- Comunicação clara, empática e objetiva, com diferentes públicos.
- Facilidade para atuar como ponto de conexão entre áreas, liderança e colaboradores.
- Perfil proativo, com senso de responsabilidade e autonomia.
- Capacidade de identificar problemas, propor soluções e remover impedimentos.
- Visão sistêmica e atenção a processos.
- Abertura para feedbacks e aprendizado contínuo.
- Cursos ou certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
- Cursos em gestão de processos, gestão de projetos ou melhoria contínua.
- Certificações ou formações relacionadas a treinamento, desenvolvimento ou facilitação (diferencial).
- Interesse ou cursos introdutórios em tecnologia, inovação ou Inteligência Artificial.
Diferenciais
- Vale refeição e alimentação; Plano de saúde e odontológico; Vale transporte; Café da manhã todos os dias; Estacionamento gratuito; Seguro de vida; Day off no aniversário; Universidade corporativa; Incentivo a certificações (bônus adicional); Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade; TotalPass; Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; Fruta 3x na semana; Mercadinho da confiança; Modelo de trabalho hibrido; Parceria com o Prisma Psicologia: valor exclusivo em sessões de psicoterapia para colaboradores e dependentes; PPR.
Benefícios
- Vale refeição e alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Vale transporte
- Café da manhã todos os dias
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
- Universidade corporativa
- Incentivo a certificações (bônus adicional)
- Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade
- TotalPass
- Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê
- Fruta 3x na semana
- Mercadinho da confiança
- Parcerias com serviços adicionais
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o R&S
- Entrevista com o Gestor
- Feedback do Processo Seletivo
- Contratação
Sobre a empresa
Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.
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