Estamos com uma posição de Analista Treinamento e Desenvolvimento Pleno , também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento voltados para lideranças de lojas e CDs, fortalecendo competências de liderança, gestão de pessoas e performance de equipe;
- Realizar o planejamento e gestão de alto volume de turmas em nível Brasil, garantindo logística, cronogramas e qualidade na execução;
- Gerir fornecedores e parceiros de treinamento, desde a definição até a avaliação de entrega e resultados;
- Estruturar, coordenar e desenvolver rede de multiplicadores internos e externos, assegurando padronização, qualidade e escalabilidade das ações;
- Garantir que as ações de T&D estejam alinhadas à cultura organizacional, valores e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão;
- Monitorar indicadores de treinamento e engajamento, propondo melhorias contínuas;
- Elaborar e/ou validar conteúdos e materiais de apoio em parceria com fornecedores e áreas internas, buscando metodologias inovadoras e práticas de aprendizagem para adultos.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento com foco em liderança, preferencialmente em empresas de varejo ou segmentos com grande operação de lojas;
- Vivência em gestão de fornecedores e coordenação de turmas em grande escala;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos e desenvolvimento de líderes;
- Capacidade de gestão de projetos e organização de alto volume de demandas;
- Capacidade de comunicação clara, influência e construção de relacionamentos em diferentes níveis hierárquicos;
- Domínio de PowerPoint e Excel para elaboração de materiais e relatórios.
Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins;
- Certificações em design instrucional, mentoring, coaching ou facilitação de grupos;
- Vivência em programas de desenvolvimento de liderança em empresas de grande porte e abrangência nacional;
- Experiência com iniciativas de diversidade e inclusão aplicadas ao desenvolvimento de pessoas.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica;
- Ambulatorio Assaí;
- Vale Compras Assaí;
- Restaurante no local;
- Desconto especial nas unidades Assaí;
- Extensão da Licença Maternidade;
- Parcerias com academias Wellhub e TotalPass;
- Quick massage para nosso bem estar;
- Participação de Lucros e Resultados
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Híbrido (4 presencial x 1 home office)
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas?
E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição?
Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você!
Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as) , distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo?
Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão !
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo
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