Responsável pela implantação dos processos de Treinamento e desenvolvimento na empresa identificando necessidades de treinamento junto às diversas áreas da empresa.
Local
Contagem - MG
Presencial
Responsabilidades
- Preparar materiais e manuais para treinamentos internos, planejando a logística de treinamento, como a reserva de salas e recursos, organizar e ministrar os treinamentos e medir a eficácia junto aos gestores.
- Divulgar cursos e palestras.
- Planejar a logística de treinamento, como a reserva de salas e recursos, organizar
- Elaborar e acompanhar junto ao Gestor o orçamento para o desenvolvimento e treinamento
- Elaborar o calendário de treinamento anual de acordo com as necessidades das áreas e setores.
- Diagnosticar e realizar o LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento por setores)
- Coordenar treinamentos técnicos e comportamentais
- Desenvolver programas de treinamento para todos os níveis da empresa
- Conduzir o processo de avaliação de desempenho
- Realizar pesquisas de clima
- Implantação da Avaliação de Desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Estabelecer parcerias com instituições e consultorias
- Manter controle do banco de dados sobre atividades e treinamentos
- Implantação dos Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento
Requisitos
- Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia
- Domínio em Treinamento e Desenvolvimento
- Pacote Office Avançado
Benefícios
- Salário a combinar, VA (29,15) ao dia trabalhado, após 6 meses, um dia de home office por semana.
Faixa salarial
Salário a combinar
Carga horária
Horário de 08 às 18h segunda a quinta e 08 às 17h Sexta-feira.
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