Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

Corporação GPA
📍 São Paulo - SP Publicado 16/01/2026 Área: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

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Sobre a vaga

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No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Aplicar treinamentos para integração de novos colaboradores e outros temas para públicos corporativos e operacionais.
  • Apoiar a organizar projetos e eventos de treinamento, garantindo a eficiência e eficácia das atividades realizadas.
  • Executar o planejamento logístico de programas de treinamento, abrangendo cronograma, reservas de salas, alimentação, transporte e materiais didáticos.
  • Experiência com treinamentos obrigatórios de NR's será considerado um diferencial.
  • Apoiar o desenvolvimento e analisar indicadores de desempenho para monitorar a eficácia dos programas de treinamento.
  • Manter e atualizar bases de dados de colaboradores, assegurando precisão e atualizações constantes.
  • Organizar e controlar recursos instrucionais necessários para os eventos de treinamento, garantindo a disponibilidade e qualidade.
  • Apoiar o contato com fornecedores, realizando cotações, validações e acompanhamento de custos, visando a melhor relação custo-benefício.
  • Executar atividades administrativas, incluindo controle orçamentário, pagamento de notas fiscais e inserção de dados no sistema.
  • Analisar dados operacionais e propor melhorias, visando a otimização de processos e o aumento do engajamento nos eventos de treinamento.

Requisitos

  • Nível superior completo.
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office.
  • Habilidade na Criação de Apresentações de Resultados no PowerPoint.

Diferenciais

  • Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
  • Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.
  • Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
  • Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
  • Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Inteligente
  • Entrevista com RH / Gestor(a)
  • Dados pré-contratação
  • Contratação

Sobre a empresa

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.

Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.

Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.