Quer fazer parte de uma área estratégica e gerar impacto real no desenvolvimento de pessoas e resultados do negócio?
Local
Jaguariaíva - PR
Presencial
Responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, por meio de soluções de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio.
- Conduzir iniciativas desde o diagnóstico até a mensuração de resultados, utilizando metodologias modernas de aprendizagem para gerar impacto direto nos indicadores organizacionais.
- Diagnosticar necessidades de desenvolvimento junto às áreas, traduzindo gaps em soluções de aprendizagem eficazes.
- Planejar, construir e implementar trilhas de aprendizagem, treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Elaborar o planejamento anual de T&D, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio.
- Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.
- Produzir e realizar curadoria de materiais didáticos e conteúdos de aprendizagem.
- Atuar em parceria com as áreas operacionais, propondo soluções simples, práticas e sustentáveis.
- Apoiar a formação de multiplicadores internos e o desenvolvimento de lideranças.
- Acompanhar novos colaboradores em processos de integração e treinamento on-the-job.
- Gerir programas internos, como iniciativas de incentivo à educação corporativa.
- Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, incluindo controle de participação.
- Gerir e programar treinamentos obrigatórios, operacionais e comportamentais.
- Mensurar resultados das ações de T&D, analisando indicadores e propondo melhorias contínuas.
- Apoiar análises de dados, ganho de produtividade e evolução dos processos da área.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos
- Perfil hands-on, com foco em solução e simplicidade.
- Proximidade com a operação e visão de negócio.
- Capacidade analítica e orientação a dados.
- Boa comunicação e habilidade de influência.
- Proatividade e senso de dono.
- Interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas.
- Ensino superior completo nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Boa organização, análise e gestão de demandas.
- Conhecimento intermediário do pacote office, principalmente Excel.
- Disponibilidade para residir em Jaguariaíva ou Telêmaco Borba (PR).
- Experiência em: Treinamento e Desenvolvimento (diagnóstico, planejamento e execução) Trilhas de aprendizagem e/ ou programas estruturados.
- Metodologias de aprendizagem.
Diferenciais
- Pós Graduação nas área de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência com sistemas Protheus e Senior.
- Experiência em: Ambiente industrial Gestão de competências e/ou matriz de habilidades Treinamento on-the-job e formação de multiplicadores Andragogia e avaliação de resultados Curadoria de conteúdo e jornadas de aprendizagem.
Benefícios
- Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo;
- Oportunidade de crescimento;
- Benefícios como: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Convênio com Clubes de Lazer; Convênio com Farmácias; Day Off - Folga no Mês do Aniversário; Empresa Cidadã; Incentivo à Educação; PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha); Restaurante na Empresa; Salário Compatível com o Mercado de Trabalho; Seguro de Vida / Auxílio Funeral; Vale Alimentação; Vale Transporte.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste: Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Atração de Talentos
- Apresentação de Case
- Entrevista com Gestão
- Contratação
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