Serviços de Terceirização e Facilities Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas operacionais; Planejar e desenvolver conteúdos instrucionais, materiais de apoio e cronogramas de capacitação; Ministrar treinamentos práticos e teóricos nas unidades da empresa, garantindo o alinhamento com os padrões de qualidade e segurança; Realizar o processo de integração de novos colaboradores, assegurando que compreendam as políticas, valores, normas e procedimentos da empresa; Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e propor ações de melhoria; Apoiar o processo de integração de novos colaboradores; Manter registros e relatórios de participação, desempenho e indicadores de treinamento; Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado contínuo e excelência operacional.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas operacionais
- Planejar e desenvolver conteúdos instrucionais, materiais de apoio e cronogramas de capacitação
- Ministrar treinamentos práticos e teóricos nas unidades da empresa, garantindo o alinhamento com os padrões de qualidade e segurança
- Realizar o processo de integração de novos colaboradores, assegurando que compreendam as políticas, valores, normas e procedimentos da empresa
- Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e propor ações de melhoria
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores
- Manter registros e relatórios de participação, desempenho e indicadores de treinamento
- Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado contínuo e excelência operacional
Requisitos
- Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência comprovada na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de prestação de serviços
- Boa comunicação verbal e escrita, com didática apurada e habilidade para adaptar a linguagem conforme o público (operacional, administrativo ou estratégico)
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e técnicas de facilitação
- Domínio de ferramentas de apresentação e recursos audiovisuais
- Disponibilidade para viagens e treinamentos presenciais nas unidades
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
Faixa salarial
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Carga horária
Horário comercial
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
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