Somos uma editora plural, com muita história para contar e que se orgulha de ter Brasil no próprio nome.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o fortalecimento das competências organizacionais e de liderança, alinhando iniciativas de aprendizagem às estratégias e necessidades do negócio.
Requisitos
- Graduação cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou demais cursos relacionados.
- Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem corporativa, incluindo metodologias ativas de aprendizagem.
- Familiaridade com ferramentas de facilitação e
Diferenciais
- Conhecimento em ferramentas de autoria educacional (Articulate Storyline, Rise ou similares).
- Familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI ou similares).
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- PLR
- Descontos em produtos da Editora
- Total Pass DayOff
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Validação
- Entrevista Gestão de Pessoas
- Entrevista Gestor
- Entrevista com Diretora - Gestor de Pessoas
- Contratação
Sobre a empresa
Quem somos: Queremos construir uma Brasil com a cara do Brasil! Valorizamos e promovemos um ambiente inclusivo, sem distinção de gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, maternidade ou qualquer outro marcador social. Todas as pessoas são bem-vindas para se candidatar a esta vaga!
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