Local: Híbrido | Arujá - SP Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) profissional inspirado(a) a fazer parte da nossa equipe no setor elétrico.
Local
Arujá - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Gerir de forma end-to-end os processos de ressarcimento por avarias, extravios, roubos e sinistros;
- Analisar e conferir notas fiscais de ressarcimento; Solicitar e acompanhar coletas de devolução e retorno de produtos ao CD; Atuar com cobrança ativa de transportadores, garantindo cumprimento de prazos e mitigação de perdas financeiras; Assegurar a correta aplicação de descontos de ressarcimento em fatura; Conduzir fechamentos mensais, controles de aging, valores recuperados e indicadores; Identificar oportunidades de melhoria para redução de perdas.
- Gerir a mobilidade corporativa, incluindo veículos corporativos do time comercial, mensageria, viagens, correios e controle de combustível; Administrar veículos corporativos, abrangendo controle de uso, manutenções preventivas e corretivas, documentação, sinistros, multas e contratos de locação; Atuar como interface com locadoras, realizando solicitações de locação, gestão contratual, retirada, devolução de veículos e revisões; Receber, analisar e processar solicitações de transporte e mensageria (motoboy, carro ou caminhão), conforme necessidade operacional; Conferir, lançar e acompanhar faturas no ERP, garantindo correta validação e liberação para pagamento; Realizar a condução de veículos quando necessário, para encaminhamento a oficinas, revisões, vistorias ou outras demandas operacionais relacionadas à gestão da frota.
Requisitos
- Superior completo em Administração, Logística e áreas afins; Imprescindível conhecimento em Power BI para construção e análise de indicadores e dashboards gerenciais; Pacote Office com ênfase em Excel; Conhecimentos em Protheus (ERP Totvs) Imprescindível CNH categoria B válida com disponibilidade para conduzir veículos corporativos quando necessário; Necessário experiência anterior de ressarcimento de Transportes; Capacidade de atuar de forma integrada com áreas Financeira, Fiscal, Operações, Atendimento e RH; Perfil organizado, analítico, senso de responsabilidade e boa comunicação.
Diferenciais
- Plano de Saúde e Odontológico; Auxílio de Creche; Seguro de Vida; Auxílio transporte; Vale Refeição ou Refeitório no local; Vale Alimentação; Day off no aniversário; Parceria com a Wellhub (antiga Gympass).
Processo seletivo
- Cadastro
- Seleção
- Entrevista - RH
- Entrevista - Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Na Steck, acreditamos que o seu futuro está conectado e queremos você ao nosso lado nessa jornada eletrizante. Aqui, seu talento e conhecimento serão valorizados, sua criatividade será estimulada e seu crescimento profissional será impulsionado.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico
- Auxílio de Creche
- Seguro de Vida
- Auxílio transporte
- Vale Refeição ou Refeitório no local
- Vale Alimentação
- Day off no aniversário
- Parcerias com a Wellhub (antiga Gympass)
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