Analista de Transformation Office Sênior

Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Pinheiros- SP.

Local

São Paulo - SP

Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Responsabilidades

• Garantir a operação e apoiar no desenvolvimento e aceleração da área de Transformação e Crescimento no Sem Parar, gerando valor para a liderança através da evolução do negócio.
• Garantir a gestão e governança de indicadores estratégicos do Sem Parar B2C, realizando análises críticas e identificação de oportunidades, além de apoiar na definição de planos de ação para garantir o alcance dos resultados e entregas estratégicas.
• Facilitar a tomada de decisões, trazer melhorias e otimização para a estrutura de gestão, processos e controles através da realização de análise de dados do negócio e identificação de oportunidades de melhoria.
• Liderar projetos de transformação das dinâmicas de trabalho, estruturas de negócios e processos buscando acelerar os resultados através de uma atuação consultiva e multidisciplinar.
• Garantir a inteligência e a operação de indicadores estratégicos da companhia Acompanhar os resultados financeiros (P&L) do Sem Parar e facilitar o desdobramento de ações para crescimento da receita.
• Garantir e evoluir a governança executiva do Sem Parar, com visibilidade e conectando às necessidades de evolução estratégica do Sem Parar.
• Estruturar e liderar iniciativas de transformação de negócios, processos e governança, abordando de forma estratégica e tática a revisão, redesenho e/ou implementação de novos processos de negócios para aumentar os resultados gerados sob diferentes aspectos (revisão de estratégia, reestruturação de roadmap, estrutura de trabalho, dinâmicas de gestão, etc).
• Apoiar as áreas de negócios e projetos estratégicos no direcionamento do roadmap de negócios, sendo um agente facilitador na definição de OKRs, conexão às metas estratégicas e identificação de novas oportunidades para evolução do negócio.
• Garantir a implementação, gestão e evolução dos processos, governança e estrutura de gestão de KPIs, OKRs e de roadmap de evolução dos negócios estratégicos do Sem Parar
• Coordenar e propor ações, metodologias e apoiar no processo de definição de melhorias/evoluções de negócios para as oportunidades/desafios da atuação da área.
• Participar das agendas de governança executiva para acompanhar os movimentos de negócios e gerar novos insights.

Requisitos

• Superior Completo nas áreas de Engenharia, Administração, Marketing, Tecnologia.
• Ter atuado no mercado/empresas do setor de tecnologia e/ou pagamentos e que, de preferência, já tenha atuado em algumas das áreas abaixo: Transformation Office Planejamento Estratégico Produtos Governança Corporativa Gestão de Portfólio / OKRs / KPIs estratégicos
• Inglês Intermediário
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban...)
• Conhecimento Office 365 (Sharepoint)
• Metodologia de OKR

Diferenciais

• Incrível se você tiver: Inglês Intermediário Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban...) Conhecimento Office 365 (Sharepoint) Metodologia de OKR

Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA

Carga horária

Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com o time de RH
• Entrevista com a Gestão
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Missão da área que você irá atuar: Liderar projetos de transformação das dinâmicas de trabalho, estruturas de negócios e processos buscando acelerar os resultados através de uma atuação consultiva e multidisciplinar.

Informações adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA