Analista de Transformação de Processos e Digital II

Analista de Transformação de Processos e Digital II Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Contribuir para as análises de processo, identificando atividades de handoffs, gargalos, gaps e regras de negócio existentes;
• Focar no entendimento macro do processo e na jornada do cliente interno e externo;
• Entender todos os pontos que possam gerar interdependência entre as áreas;
• Elaborar documentação necessária para implantação dos novos processos, resultantes das melhorias propostas;
• Participar do desenvolvimento de projetos de reestruturação de processos ou projetos estratégicos, conforme diretrizes do comitê estratégico;
• Conduzir entrevistas de mapeamento e modelagem de processos;
• Elaborar documentos com a representação do cenário atual e proposta de cenário futuro do processo, assim com todas as análises necessárias, identificando gaps e ações de melhoria de processos e de uso de tecnologia (GenAI, Hiperautomação, ERP, Analytics e etc);
• Contribuir com a adequação da estrutura organizacional, através de análises de atividades e papéis desempenhados pelas áreas;
• Coletar e concentrar documentação necessária para análises de melhoria dos processos;
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

• Superior em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Pacote Office avançado, Power BI.
• Inglês intermediário, modelagem com BPMN, MS Project, Green Belt, Gestão Ágil de Projetos, conhecimento de SAP, Arquitetura Empresaria (EA), Uso de IA para negócios, Metodologia Ágil e Lean Inception.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Entrevista com o Gestão
• Entrevista Final
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história.

Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros.

Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações.

Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Informações Adicionais

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