Analista de Tesouraria Sênior

Analista de Tesouraria Sênior – Performance e Indicadores Descrição da vaga Essa pessoa será responsável pela análise e proposição de melhorias nos processos operacionais da tesouraria, por meio da elaboração de relatórios analíticos de indicadores de performance financeira e da definição de planos de ação voltados à otimização da gestão de caixa e das aplicações financeiras.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Responsável pela estruturação, elaboração, análise e recomendação de projetos de tesouraria voltados à gestão de caixa da companhia
• Gestão operacional de caixa (controle de contas bancárias, conciliação, fechamento de caixa e gestão de caixa bloqueado junto à Caixa Econômica Federal/SFH)
• Desenvolvimento e estruturação de relatórios analíticos para dar visibilidade de gestão de caixa para a diretoria
• Apoio nas apresentações mensais de resultados financeiros para a diretoria
• Apoio à auditoria em temas financeiros (elaboração de notas explicativas, organização das informações financeiras)
• Identificar falhas no processo operacional através da análise de dados

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Tesouraria ou Gestão Empresarial (desejável).
• Vivência na área de tesouraria e gestão de caixa, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor financeiro/imobiliário.
• Experiência em estruturação de projetos financeiros e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
• Conhecimento de processos de conciliação bancária, fechamento de caixa e administração de recursos bloqueados.
• Domínio de Excel (avançado) para modelagem financeira, construção de relatórios e análise de dados.
• Conhecimento em SAP
• Conhecimento em sistemas bancários eletrônicos e plataformas de gestão de pagamentos.
• Desejável conhecimento em Power BI para criação de dashboards analíticos.
• Familiaridade com rotinas de auditoria financeira e elaboração de notas explicativas.

Diferenciais

• Capacidade analítica e visão crítica de processos financeiros.
• Organização e atenção aos detalhes, com foco em melhoria contínua e identificação de falhas.
• Boa comunicação para elaboração de apresentações financeiras e interação com a diretoria.
• Proatividade e perfil mão na massa para atuação em ambiente dinâmico e de alta responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar com prazos curtos e múltiplas demandas.

Benefícios

• Day off de aniversário
• Vale refeição e vale transporte
• Plano de saúde e odontológico (opcional)
• Convênio Farmácia
• Seguro de vida
• Wellhub - (Gympass)
• Previdência Privada
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional)
• Licença paternidade estendida
• Programa Viva Bem Tenda
• Plataformas Educacionais
• Home office 2x na semana
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas)
• Dress code flexível

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Gente e Gestão
• Entrevista Gestor
• Teste Aderência Ética
• Proposta
• Exame Médico
• Contratação

Sobre a empresa

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida.

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.