Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir, em conjunto com a especialista da área, a consolidação dos indicadores que compõe o Relatório Integrado; Realizar engajamento, agendas de kick-off e suportar as áreas de negócio com base nos frameworks GRI e SASB e/ou demais metodologias presentes em índices de ratings de sustentabilidade; Responsável por realizar a gestão de dados e plataforma de atuação; Analisar os gaps dos índices e ratings previamente definidos e promover a construção do roadmap de ações em conjunto com as áreas de negócio.
Requisitos
- Formação em Administração, Engenharias, Economia e correlatas; Possuir domínio do pacote Office; Já ter trabalhado com frameworks GRI e SASB; Conhecimentos em ratings ESG; Inglês Avançado.
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
- Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Formulário Complementar 📄2Formulário Complementar 📄 Etapa 3: Triagem A&S3Triagem A&S Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡4Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥5Bate Papo com a Liderança 👥 Etapa 6: Proposta 🤝6Proposta 🤝 Etapa 7: Contratação7Contratação SOMOS RAÍZEN!
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