Analista de Suprimentos Sênior

📍 São José do Rio Preto Ou São Paulo - SP Publicado 07/11/2025 Área: Analista de Suprimentos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Local

São José do Rio Preto Ou São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Analisar as demandas e conduzir negociações comerciais alinhadas com a Política de Suprimentos e utilizando as estratégias de Sourcing mais adequadas, visando as melhores condições de preço e qualidade;
  • Manter-se atualizado em relação ao mercado fornecedor (nacional e internacional) dos serviços/materiais sob a gestão.
  • Gerir todo o processo de Purchase-to-Pay, garantindo a entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.
  • Realizar processos de BID's, análises para a equalização de propostas (técnicas e comerciais) e levantamento do TCO (Total Cost of Ownership) para negociação e formulação de contratos de longo prazo.
  • Atender as demandas recebidas, respeitando os SLA's e orçamento (budget) das áreas em relação ao Plano de Negócio;
  • Gerir contratos sistêmicos e jurídicos com interface com as operações e time jurídico;
  • Atualizar e monitorar os KPIs (indicadores) da área, com gestão dinâmica e integrada, auxiliando nas tomadas de decisão conforme necessidade estratégica.
  • Analisar as solicitações de compras de serviços e materiais através das requisições e termos de referências autorizados, realizando a gestão dos clientes internos com demandas e necessidades distintas, entrando em contato para esclarecimento de dúvidas ou entender a necessidade apresentada;
  • Desenvolver negociações junto a fornecedores diversos, stakeholders e equipe de Supply, criando condições comerciais adequadas de custo e prazos, de forma a garantir resultados, assegurando menor custo de aquisição com a racionalização de estoques e melhor qualidade dos produtos e serviços.
  • Atender e gerenciar o orçamento das categorias designadas em relação ao Plano de Negócio;
  • Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua;
  • Gerir múltiplos stakeholders com demandas e necessidades distintas de alta complexidade;
  • Buscar e efetivar parcerias duradouras com fornecedores estratégicos;
  • Aplicar a Gestão da Categorias de forma efetiva e estratégia com o desdobramento em projetos e iniciativas de valor agregado, por meio de Strategic Sourcing.
  • Desenvolvimento de modelos de custos e entendimento da composição (Make or Buy e Cost Breakdown)
  • Acompanhar os driver's de mercado das categorias gerenciadas de forma dinâmica, gerando inputs para tomada de decisão de forma estratégica para a CIA.

Requisitos

  • Superior Completo em Administração, Marketing, Engenharias (Civil, Elétrica, Mecânica, Ambiental entre outras);
  • Conhecimento em Gestão de Categorias e Strategic Sourcing;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Domínio da ferramenta Excel e Power Point;
  • Power BI: Leitura Avançada;
  • Vivências com SAP e Ariba;
  • Conhecimento em tributações federais, estaduais e municipais;
  • Inglês (intermediário ao avançado);
  • Conhecimento em Contratação de Serviços e Materiais / Equipamentos, com foco em Construção Civil, Saneamento, Consultorias, Projetos entre outras;
  • Formação MBA / Formação em Supply, Logística ou Procurement.

Diferenciais

  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes
  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes
  • Serviço de Telemedicina
  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
  • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
  • Seguro de Vida
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
  • Vale alimentação
  • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
  • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
  • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
  • Salário compatível com o mercado
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados
  • Empréstimo Consignado
  • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Entrevista Final
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações adicionais

  • Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
  • 👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal
  • 🍽️ Alimentação
  • 🚍 Mobilidade
  • 💰 Incentivos Financeiros
  • 📚 Desenvolvimento e Carreira