Analista de Suprimentos Pleno Descrição da vaga Há mais de 58 anos, revolucionamos sentido da palavra morar.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Analisar as solicitações de compras serviços ou de insumos; Definir junto à área solicitante o melhor modelo de negócios para a empresa e solicitar orçamentos aos fornecedores; Mapear mercado fornecedor, realizar o processo de seleção de fornecedores e formalizar contratos e pedidos de compras; Equalizar as concorrências após recebimento dos orçamentos, para negociação; Realizar negociações através de ligações telefônicas e/ou reuniões; Elaborar contratos físicos para finalizar contratações de serviços
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia, Administração, Arquitetura ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Excel; Vivência em negociação de contratos; Imprescindível experiência em Suprimentos Diretos (Obra).
Diferenciais
- Conhecimento prático no ERP Mega será considerado um diferencial.
Benefícios
- Assistência Médica Amil – 100% subsidiado para titulares; Assistência Odontológica Amil – 100% subsidiado para titulares; Convênio Farmácia; Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto); Vale Refeição; Seguro de Vida; Vale Transporte; Condições especiais para compra de imóveis Mitre; Bônus anual competitivo; Totalpass; Day off de aniversário; 1 dia de Home Office; Frutas no escritório; Massagem.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Talent Acquisition
- Entrevista Liderança
- Contratação
Sobre a empresa
Há mais de 50 anos, revolucionamos o sentido da palavra morar. Não vendemos apartamentos, proporcionamos um novo estilo de vida aos nossos clientes. Vamos além da entrega das chaves, ser Mitre é morar com um M a mais. Somos uma empresa feita de GENTE e, juntos, seguimos rumo ao mesmo objetivo. Para isso, buscamos atrair, reter e desenvolver os melhores talentos, criando um time apaixonado por promover experiências e concretizar sonhos.
Informações adicionais
- Benefícios
- Etapas do processo
QUE TAL NOS AJUDAR NA CONSTRUÇÃO DE SONHOS?