Na Jope ISB, valorizamos e respeitamos todas as pessoas!
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir o processo de identificação e avaliação das necessidades de materiais e serviços da empresa
- Realizar cotações, negociações e fechar contratos com fornecedores, buscando sempre as melhores condições de custo-benefício
- Desenvolver e manter relações sólidas com fornecedores, assegurando a qualidade e pontualidade nas entregas
- Avaliar continuamente o desempenho dos fornecedores e implementar planos de ação para melhorias
- Gerenciar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade dos materiais e evitando excessos ou faltas
- Implementar e monitorar políticas de inventário e rotinas de controle para assegurar a precisão dos registros
- Preparar e manter registros detalhados de todas as atividades de compras, incluindo contratos, pedidos de compra e relatórios de desempenho
- Elaborar relatórios analíticos sobre a performance de suprimentos e identificar oportunidades de economia
- Coordenar atividades administrativas relacionadas aos processos de compra, como emissão de pedidos e acompanhamento de entregas
- Manter comunicação constante com as áreas internas para alinhar as necessidades de suprimentos
- Analisar dados e indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria nos processos de suprimentos
- Implementar iniciativas de redução de custos e otimização de processos
- Assegurar que todas as atividades de compras e suprimentos estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações externas
- Monitorar e garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas
Requisitos
- Requisito obrigatório: Carteira Nacional de Habilitação – categoria B (CNH B).
- Competências e Habilidades Desejáveis: Conhecimento básico de processos de compra e gestão de fornecedores.
- Familiaridade com sistemas de gestão de suprimentos.
- Noções de controle de estoque e inventário.
- Boas habilidades de organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de negociação e comunicação eficaz.
- Habilidade em trabalhar com números e análises quantitativas.
- Proatividade e disposição para aprender e se desenvolver na área.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento do perfil
- Fit Cultural
- Entrevista com RH e com Líder
- Contratação
Sobre a empresa
Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.
Valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão como um pilar fundamental para construir um ambiente de trabalho mais justo, humano e acolhedor para todos.
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