Analista de Suprimentos Jr Descrição da vaga Como Analista de Suprimentos Jr da SANY, você será responsável por executar compras locais de materiais e serviços, conduzir processos de sourcing e homologação de fornecedores, coordenar RFQs e negociações, elaborar contratos e análises comparativas, mitigar riscos de supply e garantir conformidade com normas internas e políticas de compliance, sempre buscando melhorias contínuas em custo, qualidade e prazos.
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar compras locais de materiais e serviços conforme necessidade da empresa.
- Conduzir processos de sourcing e homologação de fornecedores locais
- Coordenar RFQs, negociações comerciais e análises comparativas (TCO, custos logísticos, impostos, etc.)
- Elaborar contratos de fornecimento, acordos comerciais e KPIs de desempenho
- Mitigar riscos de supply.
- assegurando entregas dentro do prazo
- Monitorar tendências de mercado e buscar continuamente melhorias de custo, qualidade e prazos de entrega
- Garantir conformidade com normas internas, regulamentos legais e políticas de compliance
Requisitos
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em compras de produtos e serviços
- Inglês fluente (falado e escrito) – desejável;
- Domínio de ferramentas de ERP (SAP) e Pacote Office
- Boa capacidade analítica, de negociação e gestão de múltiplos projetos simultaneamente;
- Boa Comunicação, bom relacionamento interpessoal, capacidade de adaptação em ambiente dinâmico, organização e foco em resultado.
Diferenciais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no Local
- Transporte
- Crédito Consignado
- Ticket Mês Aniversário
- Cesta Natal
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no Local
- Transporte
- Crédito Consignado
- Ticket Mês Aniversário
- Cesta Natal
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração.
Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada.
Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.
Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister.
A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto.
Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.
No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos.
O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões.
Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².
Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.
Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.
No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.
A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.
Informações adicionais
- Você usufruirá dos seguintes benefícios: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Refeição no Local Transporte Crédito Consignado Ticket Mês Aniversário Cesta Natal
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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