Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar na operação de Importação e Exportação de Etanol, controlando a análise contratual, a elaboração de instruções documentárias e o acompanhamento do desembaraço aduaneiro
- Realizar comunicação diária com despachantes aduaneiros, agências marítimas e empresas inspetoras
- Atuar como elo de comunicação entre fornecedores, clientes, equipe de vendas, Planejamento Físico, Comex e áreas de Operações
- Atualizar relatórios e o line-up de navios, garantindo a acuracidade das informações
- Propor revisões, melhorias de processos e a criação de Instruções de Trabalho (ITs)
- Analisar e provisionar custos secundários relacionados às operações logísticas
Requisitos
- Ensino superior completo
- Disponibilidade para atuar no modelo presencial no nosso escritório na Faria Lima
- Inglês Avançado (para comunicação escrita e verbal)
- Excel avançado, com disposição para criação de dashboards dinâmicos e interativos
- Experiência em Comércio Exterior, documentação e Incoterm
- Perfil organizado, responsável, proativo e visão sistêmica
- Boa comunicação e capacidade de apresentar resultados de maneira clara para diferentes públicos
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Etapas do processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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