O profissional será responsável por atuar no suporte, melhoria contínua e evolução dos processos de Materiais e Compras no SAP, garantindo eficiência operacional e qualidade no atendimento aos clientes internos.
Local
Barueri - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar no suporte funcional do módulo SAP Gestão de Materiais, analisando e solucionando incidentes e demandas dos usuários;
- Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, propondo melhorias e soluções sistêmicas;
- Configurar e parametrizar funcionalidades do SAP Gestão de Materiais conforme necessidade dos processos;
- Apoiar e executar testes funcionais, testes integrados e validação de soluções;
- Participar de projetos de melhorias e implantações relacionadas ao módulo Gestão de Materiais;
- Elaborar documentação funcional e procedimentos para usuários;
- Atuar no atendimento ao cliente interno, garantindo qualidade, clareza e agilidade nas respostas;
- Trabalhar em conjunto com equipes técnicas e outras áreas funcionais do SAP.
Requisitos
- Experiência como Analista SAP-Gestão de Materiais;
- Conhecimento em processos de compras, gestão de materiais e estoque no SAP;
- Experiência em configuração e suporte funcional do módulo gestão de materiais;
- Vivência com análise de incidentes, melhorias e atendimento a usuários.
- Experiência em testes funcionais e homologação de sistemas;
- Capacidade de documentação funcional e levantamento de requisitos;
- Conhecimento básico em Inglês.
Diferenciais
- Adaptabilidade
- Atenção aos detalhes
- Comprometimento
- Comunicação
- Disciplina com prazos
- Iniciativa
- Trabalho em equipe
- Visão Sistêmica
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Restaurante interno
- Vale Alimentação
- Vale transporte ou estacionamento no local
- Convênio farmácia
- Seguro de vida
- PLR
- Auxílio para filhos com necessidades especiais
- Desenvolvimento Profissional: Auxílio Educação e Parcerias Educacionais
- Investimento no seu crescimento profissional
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Por que Ser INNOVA?
Porque valorizamos conduta comprometida e ilibada, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados.
Aqui as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes.
Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e decisões baseadas em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais.
Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada em requisitos do cargo e em conformidade com nossos Valores.
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