Atuar no levantamento de requisitos e apoio à sustentação e evolução de sistemas, contribuindo para a adequação das soluções às necessidades do negócio.
Local
Petrolina - PE
Presencial
Responsabilidades
- Levantar e analisar requisitos com usuários e áreas internas.
- Apoiar a sustentação e melhoria de sistemas corporativos e operacionais.
- Acompanhar incidentes, demandas e evoluções junto às equipes técnicas e fornecedores.
- Mapear processos e propor soluções aderentes às necessidades do negócio.
- Apoiar integrações entre sistemas e validações de dados.
- Elaborar documentações funcionais e técnicas quando necessário.
- Participar de testes, homologações e implantações de melhorias.
- Contribuir para a disponibilidade, confiabilidade e eficiência das soluções de TI.
- Atender áreas de negócio frente dificuldades técnicas e/ou disponibilização de recursos de tecnologia.
Requisitos
- Formação técnica ou superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
- Experiência com análise, suporte ou desenvolvimento de sistemas.
- Boa capacidade de comunicação, organização e visão analítica.
- Familiaridade com processos de negócio e interação com usuários.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados, bancos de dados ou integração de sistemas será considerado diferencial.
Diferenciais
- Conhecimento ou vivência no setor de saneamento básico.
- Experiência com sistemas operacionais, corporativos ou regulatórios.
- Noções de processos de operação, manutenção, atendimento ou faturamento.
- Vivência com ERP, BI, SQL, integrações e automação de processos.
Benefícios
- Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Participação nos Resultados (PLR)
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Triagem de Currículos
- Entrevista RH + Gestor
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição e/ou vale alimentação
- Participação nos Resultados (PLR)
Etapas do processo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Triagem de Currículos
- Entrevista RH + Gestor
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