Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
Joinville - SC
Remoto/Home Office
Responsabilidades
- Planejar, executar e otimizar ações de SEO, GEO, ASO e conteúdo; Controlar fluxo de publicação do blog e ações em conjunto com outras áreas; Propor boas práticas, novas estratégias e soluções criativas para superar metas de aquisição orgânica e gerar impacto no negócio; Monitorar e avaliar diariamente os resultados de aquisição orgânica; Gerir testes e experimentos a fim de melhorar as estratégias e alcançar metas; Realizar o monitoramento e análise de dados para melhorias contínuas e otimização das ações de SEO; Contribuir com ideias para a equipe de Inbound no desenvolvimento de materiais ricos; Manter relacionamento com demais áreas, evangelizando e propagando SEO como fonte de aquisição; Ampliar o alcance e penetração do Asaas em outras frentes, incluindo o monitoramento das menções e tráfego/conversão via AI; Criação e apresentação de relatório de desempenho.
Requisitos
- Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida, com mais de 5 anos em SEO; Vivência prática com planejamento e execução de estratégias de SEO para aquisição orgânica; Experiência prévia no mercado B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia ou segmentos digitais; Domínio total de todas frentes de SEO on page, arquitetura e desempenho e experiência do usuário; SEO off page e link building; SEO técnico, indexação e rastreamento; com resultados comprovados; Domínio de SEO para conteúdo e GEO, com estratégias e resultados comprovados em ações orgânicas; Domínio de ASO, com resultados comprovados; Conhecimento básico de V-SEO.
Diferenciais
- Experiência em Fintechs; Conhecimento em V-SEO, CRO e Inbound Marketing, são um diferencial; Histórico ou case relevante de crescimento orgânico e impacto nas IAs, serão considerados na avaliação.
Benefícios
- Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
Carga horária
8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Aguarde as próximas etapas
- Entrevista Talent Acquisition
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Case técnico
- Entrevista técnica
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Benefícios Adicionais
- Day Off no mês do aniversário
- auxílio Happy Hour
- bonificação por indicação de novos colaboradores
- bonificação baseada em metas anuais
- plano de Stock Option
- ambiente leve, no dress code!