Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Realizar configurações básicas de elementos de rede tais como Switchs, APs, etc;
- Realizar configurações básicas de elementos de segurança tais como Firewalls, Proxy, Antispam, Endpoint Protection, NAC, etc;
- Realizar o primeiro atendimento a requisições e incidentes relacionados a Telecom e Segurança da Informação;
- Monitorar e analisar logs de segurança para identificar atividades suspeitas;
- Auxiliar na implementar políticas e processos de Segurança da Informação;
- Colaborar com equipes de TI e desenvolvimento para garantir a segurança dos sistemas;
- Auxiliar na investigação de incidentes e propor soluções;
- Auxiliar na criação e manutenção da documentação técnica e de processos.
Requisitos
- Formação em áreas relacionadas a TI, tais como Redes de Computadores, Segurança da Informação, Sistemas de Informação ou área relacionada.
- Conhecimentos básicos de TCP/IP; Conceitos básicos de Segurança da Informação; Conhecimento em Redes de Computadores e Telecom; Experiência com Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Habilidades de Análise e Resolução de Problemas.
Diferenciais
- Curso Cisco CCNA ou equivalente; Experiência na administração de soluções dos fabricantes Cisco, CrowndStrike, Fortinet, Forcepoint Experiência com gestão de link de dados (Internet, MPLS, etc); Vivência em administração ou implantações de soluções com Certificado digitais; Participação diretamente como apoio técnico na implantação de soluções relacionadas a DLP, Endpont Protection, E-mail Protection, Firewalls, IAM, IPS, NAC, NOC, SOC, Switchs, Routers, URL Filtering, WAF, ZTNA; Conhecimentos de requisições WEB (GET, POST, REST, etc)
Benefícios
- seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
- kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
- programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
- vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Entrevista com a Coordenação
- Entrevista com Gestão
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente.
Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa!* Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
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