Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação Júnior para fortalecer nosso time de TI, atuando na proteção dos dados, sistemas e infraestrutura da empresa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office)
Responsabilidades
- Auxiliar na implementação e manutenção das políticas de segurança da informação; Monitorar alertas e eventos de segurança em ferramentas como antivírus corporativo, firewall, SIEM, SOC e EDR; Apoiar na investigação de incidentes de segurança e na elaboração de relatórios técnicos; Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à segurança; Colaborar na gestão de acessos e permissões de usuários; Apoiar ações de conscientização em segurança da informação para os colaboradores; Ajudar na elaboração de controles de conformidade com normas como LGPD, ISO 27001 e boas práticas de mercado.
Requisitos
- Formação técnica ou superior em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Redes, ou áreas correlatas; Conhecimento básico em redes, sistemas operacionais (Windows/Linux) e conceitos de segurança (firewall, VPN, antivírus, etc.); Noções sobre gestão de identidades e acessos (IAM); Boa capacidade analítica e atenção a detalhes; Boa comunicação e trabalho em equipe.
Diferenciais
- Conhecimento em Microsoft 365 Security, Azure Security Center ou Fortinet/SonicWall; Experiência com SIEM (ex: Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar); Cursos ou certificações introdutórias como CompTIA Security+, ISO 27001 Foundation, ou Microsoft SC-900; Familiaridade com LGPD e boas práticas de governança de dados
Benefícios
- PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.; Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.; Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.; Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.; Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.; Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.; Seguro de Vida – proteção para você e sua família.; Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.; Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.; Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.; Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.; Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
Carga horária
Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Mapeamento comportamental
- Entrevista com gestor
- Plant tour
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias.
Sobre a CINPAL
- Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões.
- Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra.
- Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
- A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
- Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.
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