Analista de RTM I

Local: Híbrido | Eusébio - CE Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

• Acompanhar e apoiar a estruturação das rotas comerciais, garantindo aderência às diretrizes estratégicas de RTM e às necessidades do mercado; Suportar análises de indicadores-chave, como nível de serviço, produtividade por rota, distribuição numérica e ponderada, custo de Servir e margem de Servir Suportar o alinhamento entre áreas comerciais, logística, trade marketing e finanças para assegurar a execução adequada das iniciativas de RTM e na criação de planos de ação para execução de PDCA Realizar a coleta, organização e atualização de informações dos territórios, canais, clientes e estruturas de atendimento; Apoiar na implementação de novos modelos de atendimento, redistribuições de carteira e ajustes de segmentação por rota; Elaborar materiais, relatórios, apresentações e mapas estratégicos para suporte aos times comerciais e da liderança; Atualizar as bases de dados e documentações referentes às estratégias e processos de Rota ao Mercado.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas comerciais, de trade marketing ou logística; Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Power BI; Organização, pensamento analítico e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados; Comunicação clara e facilidade de relacionamento com equipes internas e externas.

Diferenciais

• Experiência com processos de RTM/GTM, roteirização de vendas, canais de venda ou análise comercial; Vivência com BI, dashboards ou ferramentas de geolocalização/roteirização; Conhecimento de indicadores comerciais e de distribuição; Entendimento de modelos RTM como: Distribuição Direta, Indireta, Híbrida, Inside Sales ou Roteirização dedicada; Experiência em industrias de bens de consumo (Alimentos e bebidas; Cuidados pessoais e higiene ; etc).

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).; Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).; Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Carga horária

Híbrido

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo. Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!