Analista de R&S

Emprega Campinas
📍 Campinas - SP Publicado 11/02/2026 Área: Analista de Recrutamento e Seleção

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 74.718 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Empresa do segmento de Serviços de Alimentação está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas.

Local

Campinas - SP

Responsabilidades

  • Elaborar e validar junto ao cliente/gestores o descrito da vaga para seleção
  • Divulgação das oportunidades em diferentes plataformas e/ou recursos
  • Realizar triagem, abordagem e seleção dos candidatos mais aderentes aos perfis das vagas
  • Realizar entrevista por competências de acordo com o cargo
  • Elaborar parecer do candidato e agenda entrevista para os clientes internos
  • Criar e administrar indicadores de seleção
  • Realizar carta proposta e direcionar candidatos finalistas para as próximas etapas
  • Envia feedback para candidatos não aprovados

Requisitos

  • Superior Completo Administração, Gestão de RH ou área correlatas
  • Experiência com volume de vagas e entrevistas por competências
  • Habilidade de organização, proatividade e busca de soluções diante imprevistos
  • Boa comunicação oral e escrita
  • Controle, organização, planejamento e senso de urgência

Benefícios

  • vale transporte
  • vale refeição de R$31 por dia
  • vale alimentação de R$180 por mês
  • convênio médico e odontológico
  • seguro de vida

Faixa salarial

a combinar

Sobre a empresa

Empresa do segmento de Serviços de Alimentação

Informações Adicionais

  • Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, nos escreva informando o título da vaga, endereço de e-mail do anunciante e o que houve para que considerasse tal publicação como indevida.