Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Quem somos?
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Aplicar as metodologias e ferramentas para identificação, avaliação, mensuração, monitoramento, mitigação e reporte de riscos estratégicos
- Apoiar o desenvolvimento e monitorar modelos de riscos, indicadores e cenários de riscos estratégicos
- Monitorar e avaliar a qualidade de dados utilizados no acompanhamento dos indicadores, disponibilizados pelo Donos do Risco
- Apoiar as áreas de negócio na melhoria contínua no gerenciamento de riscos e na orientação sobre dúvidas técnicas e sobre a metodologia utilizada na empresa
- Preparar relatórios e reportes para a Diretoria, Comitês e Controlador, visando suportar e fornecer informações quanto à gestão de riscos
- Conduzir o processo de identificação, mensuração e reporte dos riscos de leilão, M&A e outros projetos
- Participar das atividades de Gestão de Continuidade de Negócios que contemplam: aplicação de metodologia para identificação de processos críticos no negócio; identificação dos riscos associados para monitoramento; apoio na construção e monitoramento de planos de continuidade; apoio na construção, acompanhamento e lições aprendidas de simulados de crise; aplicar planos de comunicação e treinamentos aos públicos envolvidos, atuando ativamente no aculturamento de gerenciamento de riscos da empresa, entre outras atribuições pertinentes à área
Requisitos
- Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas, Sistemas de Informação, Economia, Estatística e/ou cursos relacionados
- Conhecimentos Sólidos em: normas ISO relacionadas a gestão de riscos corporativos (31K, 27K, 14K, 18K, 9K, 37001, 22301, entre outras); frameworks COSO ICIF; COSO ERM e COBIT; modelo das três linhas de defesa do IIA; noções de auditoria baseada em riscos; continuidade de negócios (emergência, crise, continuidade e recuperação); ferramentas de mercado como BIA - Business Impact Analysis; noções BPMN, softwares para desenho de processos e sistemas integrados
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Benefícios
- Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
- Gympass
- plano médico, odontológico e outros
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia
- Programa de Remuneração Variável (Anual)
- Previdência Privada
- Flexibilidade de horários
- Cursos e treinamentos e-learning por meio da plataforma digital #degree
- Adicional de gratificação de férias
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência
Carga horária
3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Aquisição de Talentos
- Entrevista Gestor (a)
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais).
Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV.
Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Informações Adicionais
- Local: Morumbi - São Paulo/SP
- Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
- Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)