Prosperar juntos.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Participar da execução do processo de monitoramento relacionados a riscos, normas e controles da cooperativa;
- Acompanhamento dos indicadores de conformidade e riscos;
- Acompanhar monitoramento de segurança quanto a funcionalidade e providências.
Requisitos
- Ensino Superior Completo ou cursando o último semestre em Administração de Empresas, Direito, Economia, Ciências Contábeis e correlatas;
- Familiaridade com leis de proteção de dados (como a LGPD), regulamentações financeiras e normas de compliance.
- Desejável experiência em auditoria interna, controle de riscos operacionais e implementação de políticas de compliance.
- Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais e financeiros.
- Atuar com discrição, ética e comprometimento com as normas da empresa e leis vigentes.
- Habilidade para comunicar políticas de compliance e realizar treinamentos internos para garantir a conformidade.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Proatividade.
Diferenciais
- Vale-Alimentação + Vale-Refeição (R$1.950,00) no Cartão Caju – sem desconto e em cartão flexível para que você utilize, em restaurante ou supermercado, da forma que melhor lhe convier;
- Plano de Saúde Unimed Unipart Apartamento – sem mensalidade (coparticipativo) e extensivo aos dependentes legais nas mesmas condições;
- Wellhub(convênio com academias);
- Auxílio Creche (para quem tem filhos até 6 anos);
- Vale Transporte (desconto de 4%);
- Programa de Participação nos Resultados Anual;
- Previdência Privada Complementar;
- Bolsa de Estudos com contribuição de 40% para os funcionários com mais de 6 meses de cooperativa;
- Mimos de incentivo por tempo de casa, nascimento de filhos e casamento;
- Anuênio;
- Seguro de Vida.
Benefícios
- Vale-Alimentação + Vale-Refeição (R$1.950,00) no Cartão Caju – sem desconto e em cartão flexível para que você utilize, em restaurante ou supermercado, da forma que melhor lhe convier;
- Plano de Saúde Unimed Unipart Apartamento – sem mensalidade (coparticipativo) e extensivo aos dependentes legais nas mesmas condições;
- Wellhub(convênio com academias);
- Auxílio Creche (para quem tem filhos até 6 anos);
- Vale Transporte (desconto de 4%);
- Programa de Participação nos Resultados Anual;
- Previdência Privada Complementar;
- Bolsa de Estudos com contribuição de 40% para os funcionários com mais de 6 meses de cooperativa;
- Mimos de incentivo por tempo de casa, nascimento de filhos e casamento;
- Anuênio;
- Seguro de Vida.
Carga horária
Segunda a Sexta - 08:30 às 17:30
Tipo de contrato
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- TRIAGEM
- AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
- ENTREVISTA PSICOLÓGICA
- ENTREVISTA TÉCNICA
- Contratação
Sobre a empresa
Este é o PROPÓSITO do Sicoob Credicom, a maior cooperativa financeira da área de saúde do Brasil.
Com mais 30 anos de experiência, somos uma instituição financeira sólida, que entrega as melhores soluções para os nossos cooperados.
Somos feitos de valores!
Nós trabalhamos com diversidade e inclusão em todas as nossas vagas. Consideramos todas as pessoas, independentemente de raça, cor, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião e/ou nacionalidade.
Informações adicionais
- REMUNERAÇÃO: Á combinar.
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