Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Necessário experiência prévia em RH e Departamento Pessoal; (Diferencial) Ter conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios; Organização, proatividade e foco em resultados; Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidades de resolução de conflitos; Conhecimentos em pacote Office e sistemas de RH.
Local
Teresina - PI
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
- Administrar folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico garantindo conformidade legal.
- Apoiar na gestão de contratos, admissões, demissões e documentação trabalhista.
- Manter o controle de indicadores de RH e relatórios gerenciais.
- Promover ações de desenvolvimento, engajamento de colaboradores e endomarketing interno.
- Dar suporte a líderes e equipe em questões relacionadas a RH, clima organizacional e políticas internas.
- Manter registros e atualizações no sistema de gestão de pessoas.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Necessário experiência prévia em RH e Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios.
- Organização, proatividade e foco em resultados.
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidades de resolução de conflitos.
- Conhecimentos em pacote Office e sistemas de RH.
Diferenciais
- Ter conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios.
Benefícios
- Auxílio Combustível; Almoço no local; Ambiente colaborativo e oportunidade de aprendizado; Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Faixa salarial
R$ 2.500,00 por mês
Carga horária
Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Garantir a gestão eficiente de processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, oferecendo suporte estratégico e operacional à Empresa.