Local
Serra - ES
Responsabilidades
- Ações de engajamento
- Onboarding
- Treinamentos
- Atendimento a colaborador
- Apoio a liderança no que tange a gestão de pessoas
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Concluído
- Desejável experiência na área de RH generalista, com foco em ações de engajamento e desenvolvimento de pessoas
- Conhecimento em Pacote Office intermediário
Benefícios
- Vale transporte
- alimentação na empresa
- vale alimentação
- plano de saúde
- plano odontológico
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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