Estamos à procura de um (a) Analista de RH Sênior (Folha de Pagamento) para se juntar ao nosso time do Recursos Humanos.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Processamento e validação da Folha de Pagamento
- Processamento no e-social, FGTS, INSS, Imposto de Renda, Crédito do trabalhador (empréstimo)
- Processamento e validação do Ponto Eletrônico
- Conciliação Contábil da Folha de Pagamento
- Processamento de Férias e Rescisão de Contrato
- Processamento de Líquido bancários
- Preposto da empresa em audiências trabalhistas, fiscalizações e órgãos do Governo e Sindicatos
- Acompanhamento de empregados afastados junto ao INSS
- Acompanhamento de Auditorias
- Acompanhamento de documentos de empresas terceiras
- Atendimento a colaboradores
- Atendimento a questionamentos das áreas Financeira, Contabilidade e Jurídico
Requisitos
- Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência prévia como Analista de RH Sênior, com foco em Folha de Pagamento
- Conhecimento e experiência em processamento e geração de encargos, e-Social, SEFIP, DCTF Web, cálculos trabalhistas e processamento de obrigações anuais (DIRF)
- Vivência sólida com validação e fechamento de folha de pagamento
- Desejável experiência com sistema APDATA (Global Antares)
- Perfil de liderança, proativo, resolutivo, multiplicador e com boa comunicação
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Previdência Privada
- Frutas no Café da Manhã
- Birthday Off
- Programa Saúde 360
- Sesc
- Sorteio semanal
- Clube de Vantagens
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Celebrações em datas Especiais
- Total Pass
Carga horária
4x presencial e 1x home office
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevistas RH
- Entrevistas Gestor
Sobre a empresa
Valorizamos profissionais que compartilhem nossos princípios fundamentais de Qualidade, Transparência e Inovação, e que, assim como nós, estejam comprometidos com a missão de causar um impacto positivo e agregar valor à JCDecaux.
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