Contrato: Temporário Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Treinamento & Desenvolvimento (Foco Principal) Atuar com áreas de negócio e lideranças de RH na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de planos de treinamento alinhados aos objetivos organizacionais.
Local
Guarulhos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e acompanhar matrizes de treinamento, garantindo conformidade com auditorias e padrões internos.
- Projetar, facilitar e avaliar programas de treinamento, workshops e ações de capacitação.
- Participar ou liderar iniciativas corporativas e globais de T&D, apresentando entregas e participando de reuniões em inglês.
- Acompanhar indicadores de T&D, preparar relatórios e propor ações de melhoria.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (locais e globais), desde o alinhamento de perfil até a seleção final.
- Gerenciar múltiplos processos simultaneamente, garantindo cumprimento de prazos e SLAs.
- Realizar hunting, administrar o pipeline de talentos e identificar oportunidades de melhoria contínua no processo.
- Apoiar iniciativas relacionadas a clima organizacional, cultura, desenvolvimento de liderança e gestão da mudança.
- Colaborar em projetos globais de RH e DHO, garantindo alinhamento e excelência na execução.
- Realizar viagens entre unidades da empresa conforme necessidade.
- Garantir a padronização de programas e processos por meio de visitas e acompanhamento presencial.
Requisitos
- Experiência em Recursos Humanos/DHO
Benefícios
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Refeição de R$ 325,00 mensais em cartão VR
- Seguro de Vida
Carga horária
220
Tipo de contrato
Temporário
Requisitos
- Experiência em Recursos Humanos/DHO
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