Detalhes da vaga Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Sênior Áreas de atuação: Administrativo, Engenharia, Recursos Humanos
Local
Itália - SP
Presencial
Responsabilidades
- Recrutamento e seleção de colaboradores.
- Orientação e apoio aos colaboradores em questões trabalhistas.
- Atuação em processos de admissão, férias, rescisão; Gestão de ponto, processamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS); E-Social.
- Gestão de benefícios mensais e relatórios de gestão/indicadores internos.
Requisitos
- Formação: Graduação, Tecnólogo
- Vagas disponíveis: 1
- Hard skills: Gestão de Tempo, Autoliderança, Inteligência emocional e empatia, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Habilidade em lidar com mudanças, Solução de Problemas e conflitos, Olhar Analítico, Flexibilidade e facilidade de relacionamento, Resiliência, Conhecimento Técnico, Capacidade e Resolução de Problemas, ERP TOTVS, Habilidades comunicativas, Senso crítico, Atenção e concentração, Transparência e responsabilidade, Trabalho em equipe, Criatividade e inovação, Adaptabilidade, Habilidades Matemáticas, Aprendizagem Contínua, Foco em Resultados, Planejamento, Excel Intermediário, Proatividade, Gerenciamento de Riscos
Diferenciais
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento
- Vale alimentação
- Vale combustível
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento
- Vale alimentação
- Vale combustível
Faixa salarial
N/A
Carga horária
N/A
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, gestão e execução de FOPAG, benefícios, encargos, etc.
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