Sobre a vaga Mais de 170 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.
Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Condução de processos seletivos end-to-end para vagas operacionais.
- Elaboração de pareceres técnicos para os gestores.
- Produção de feedbacks personalizados para candidatos aprovados e reprovados.
- Atualização de planilhas e indicadores relacionados a recrutamento e seleção.
- Responsável pelo onboarding de novos colaboradores.
- Realização de entrevistas de desligamento.
- Conferência de documentos trabalhistas (férias, folha de pagamento, rescisões).
- Criação de materiais para treinamentos internos.
- Planejamento e execução de ações de endomarketing.
- Apoio em demais atividades da área conforme a demanda.
Requisitos
- Ensino superior completo em áreas relacionadas (Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia).
- Excel intermediário ou avançado.
- Experiência em processos seletivos e entrevistas por competência.
- Conhecimento básico de processos de departamento pessoal.
- Curso de pós-graduação em áreas relacionadas (cursando ou concluído).
- Experiência em people analytics.
Diferenciais
- Alinhamento com a cultura e os valores da Layer Up
- Excelente comunicação oral e escrita.
- Capacidade de lidar com alto volume de informações de forma organizada.
- Perfil analítico, detalhista e proativo.
- Familiaridade com metodologias ágeis para organização de tarefas.
- Vivência com recrutamento e condução de entrevistas por competência.
- Comprometimento com a confidencialidade de informações sensíveis.
- Se você busca um ambiente colaborativo, com liberdade para inovar e espaço para crescer, aqui é o seu lugar!
Benefícios
- Ajuda de custo para híbrido
- Cartão iFood de benefícios flexíveis para Vale-refeição e Vale-alimentação
- Clube iFood gratuito (com desconto no cinemark e booking.com)
- Plano de saúde SulAmérica (com coparticipação)
- Possibilidade de inclusão de dependentes no plano de saúde (custeado pelo colaborador)
- Desconto em farmácias disponibilizados pelo plano de saúde
- Plano Odontológico SulAmérica
- Seguro de Vida SulAmérica
- Recesso de fim de ano mediante compensação (não mexemos nos seus 30 dias de férias)
- Day off no mês do seu aniversário para comemorar com quem você ama
- Um mimo de aniversário
- Parcerias com diversas instituições de ensino, cursos livres e idiomas para apoiar o seu desenvolvimento profissional
- Convênio com SESC para você e seus familiares aproveitarem lazer, esporte, cultura, alimentação e saúde num só endereço
- Totalpass
Sobre a empresa
Somos GPTW por 5 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como a 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!
Já transformamos mais de 200 negócios, em 15 segmentos.
Em 11 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.
Na Layer Up, o time de Cultura & Talentos é o coração do RH. Nosso propósito vai além da gestão de pessoas, nós buscamos construir um ambiente de trabalho acolhedor, dinâmico e inovador, onde cada colaborador possa crescer profissionalmente e contribuir com o sucesso coletivo.
Estamos sempre atentos às tendências e melhores práticas do mercado para garantir processos ágeis, eficientes e em constante evolução.
Outras informações
- Para início imediato.
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