Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil.
Local
Santo Amaro da Imperatriz - SC
Híbrido
Responsabilidades
- Conduzir a análise de requisições via HCM (vagas, méritos, promoções e movimentações), garantindo alinhamento às políticas e diretrizes corporativas; Atuar de forma estratégica junto às lideranças, influenciando decisões relacionadas à estrutura organizacional, dimensionamento de quadro, movimentações internas e gestão de pessoas; Realizar reuniões periódicas com clientes internos para acompanhamento de indicadores, demandas de pessoas e necessidades do negócio; Conduzir análises e emitir pareceres sobre término de experiência, rescisões, reintegrações e demais temas sensíveis, assegurando critérios técnicos, legais e mitigação de riscos trabalhistas; Realizar análises de turnover (TO), apoiando decisões de remuneração, retenção e sustentabilidade do quadro; Analisar e acompanhar o quadro de MOD, garantindo aderência ao IBP, efetivo real e demanda produtiva da operação; Monitorar e conduzir ações relacionadas a abandono de emprego, com foco em redução de impactos operacionais e legais; Conduzir ajustes de hierarquia, exceções de movimentações e processos de abertura de novos postos de trabalho, avaliando impacto organizacional e financeiro; Atuar em análises e investigações de compliance, auditorias internas e externas, em conjunto com áreas corporativas, garantindo aderência às políticas e legislações vigentes; Ser responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção e Onboarding da unidade Flexicotton e areas de apoio, assegurando velocidade
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência sólida como HR Business Partner em ambiente industrial/fabril, com atuação direta junto a lideranças operacionais; Vivência em Recrutamento & Seleção operacional e processos de onboarding; Perfil analítico, visão estratégica, autonomia na tomada de decisão e capacidade de influência e relacionamento com lideranças; Conhecimento no Pacote Office.
Diferenciais
- Plano de saúde com coparticipação - Unimed; Plano odontológico; Restaurante no local; Vale alimentação; Fretado; Seguro de vida; Previdência Privada; PPR; Centro de Saúde; TotalPass; Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.
Benefícios
- Plano de saúde com coparticipação - Unimed
- Plano odontológico
- Restaurante no local
- Vale alimentação
- Fretado
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- PPR
- Centro de Saúde
- TotalPass
- Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH / Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim! Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos. Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde.
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