Analista de RH Pleno

Grupo Hunt
📍 Ariquemes - RO Publicado 29/12/2025 Área: Analista de RH

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Sobre a vaga

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Local

Ariquemes - RO

Presencial

Responsabilidades

  • Atuar na orientação técnica da equipe, disseminando os padrões de qualidade estabelecidos, acompanhando as atividades executadas por profissionais em período de treinamento e promovendo correções quando identificadas ações fora do padrão.
  • Analisar, implantar e manter políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção, conduzindo processos seletivos internos e externos.
  • Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento nos diferentes canais de comunicação.
  • Analisar e conduzir processos de movimentação de pessoal, como alterações de cargo, promoções, transferências, desligamentos e demais mudanças funcionais, assegurando o cumprimento das normas internas e procedimentos aplicáveis, apoiando a tomada de decisão gerencial.
  • Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento, coletando informações para elaboração de relatórios, indicadores e gráficos gerenciais.
  • Conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
  • Participar do programa de sucessão da empresa.
  • Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
  • Conduzir e acompanhar processos de avaliação de desempenho.
  • Planejar, aplicar e analisar pesquisas de satisfação dos colaboradores e de clima organizacional, propondo ações de melhoria.
  • Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista vigente.
  • Elaborar estudos estatísticos, relatórios técnicos e gerenciais, fornecendo informações consistentes para suporte à tomada de decisões.
  • Avaliar controles, métodos e processos, propondo melhorias contínuas para maior eficiência organizacional.
  • Planejar, organizar e controlar os fluxos de trabalho da área de Recursos Humanos.
  • Acompanhar, analisar e apresentar indicadores da área.
  • Elaborar e analisar relatórios, planilhas e gráficos, consolidando dados para análises gerenciais preliminares.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Pós-Graduação (desejável).
  • Flexibilidade
  • Comunicação assertiva
  • Autorresponsabilidade
  • Foco em soluções

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)