Local
Mogi Guaçu - SP
Remoto
Responsabilidades
- Administrar o sistema de controle de ponto eletrônico, realizando parametrizações de jornadas, escalas, turnos, regras de banco de horas e exceções conforme legislação vigente, acordos coletivos e políticas internas.
- Realizar a apuração e fechamento mensal de ponto, analisando inconsistências, horas extras, faltas, atrasos, adicionais, sobreavisos e compensações, garantindo acuracidade das informações enviadas à Folha de Pagamento.
- Acompanhar e controlar banco de horas, realizando análises de saldos, vencimentos e compensações, bem como orientando gestores e colaboradores quanto às regras aplicáveis.
- Prestar suporte e atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada de trabalho, marcações de ponto, escalas, horas extras, afastamentos e reflexos na folha.
- Atuar na manutenção e atualização de dados cadastrais relacionados ao gerenciamento de tempos, assegurando a integridade das informações no sistema.
- Auditar registros de ponto, identificando desvios, inconformidades legais ou processuais e propondo ações corretivas e preventivas.
- Apoiar a área de Relações Trabalhistas e Jurídico com informações, relatórios e evidências relativas à jornada de trabalho para atendimento de fiscalizações, auditorias internas e externas e ações trabalhistas.
- Elaborar e gerar relatórios gerenciais e indicadores de jornada, absenteísmo, horas extras e banco de horas, apoiando a tomada de decisão da liderança.
- Atuar em conjunto com gestores na definição e acompanhamento de escalas de trabalho, turnos e regimes especiais, assegurando viabilidade operacional e conformidade legal.
- Participar de projetos de melhoria contínua, automatização e otimização dos processos de gerenciamento de tempos, contribuindo para a padronização e eficiência operacional.
Requisitos
- Formação em RH, Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de departamento pessoal;
- Residir em Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Estiva Gerbi ou Conchal;
Tipo de contrato
Temporário
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