Executar e apoiar os processos de Recursos Humanos da unidade Vilarejo Praia, contribuindo para a experiência dos colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos indicadores de RH.
Local
Rio das Ostras - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção: Apoiar gestores na abertura de vagas pelo sistema Sólides. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção e otimizar contratações com People Analytics. Buscar ativamente talentos alinhados à cultura do hotel. Garantir feedback aos candidatos não aprovados (especialmente nos processos internos).
- Treinamento e Desenvolvimento: Garantir entrega de uniformes no primeiro dia. Agendar roteiro de integração da unidade junto a Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Acompanhar a aplicação das avaliações de experiência (45 e 90 dias). Controlar prazos de envio e devolutiva das avaliações pelos líderes. Apoiar na implementação da nova avaliação de desempenho.
- Processos: Alimentar dados dos colaboradores no Sólides. Realizar entrevistas de desligamento e registrar feedbacks. Controlar o estoque de uniformes do hotel (entrada, saída e conferência). Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal para admissões e melhorias em processos.
Requisitos
- Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (nível intermediário).
- Recrutamento e Seleção com base em entrevista por performance.
- Desejável: experiência com o sistema Sólides.
- Desejável: experiência com People Analytics.
- Competências Comportamentais: Proatividade e senso de urgência.
- Comunicação clara e empática.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Espírito colaborativo e escuta ativa.
Diferenciais
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Descontos em compras
- Cafe da manhã
Benefícios
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Descontos em compras
- Cafe da manhã
Carga horária
08h às 18h (segunda-feira a quinta-feira) e 08h às 17h (sexta-feira).
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Recrutamento e Seleção com base em entrevista por performance.
Sobre a empresa
Somos o Grupo Vilarejo, um ecossistema que une lojas de acabamentos, hotéis, agronegócios, produção de laticínios e cachaçaria.
Nossa história começou em 1982, no coração do Hotel Fazenda Vilarejo, em Conservatória/RJ.
Desde então, seguimos crescendo para transformar vidas com acolhimento, qualidade e inovação.
Acreditamos que grandes conquistas são construídas por pessoas que vestem a camisa, crescem juntas e fazem a diferença todos os dias.
Nossos valores são o que nos movem: respeito, espírito colaborativo, iniciativa, disciplina, comprometimento, organização e inovação.
Missão do Cargo
- Executar e apoiar os processos de Recursos Humanos da unidade Vilarejo Praia, contribuindo para a experiência dos colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos indicadores de RH.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
- Tempo médio de fechamento de vagas (SLA); Avaliação de qualidade nas entrevistas de desligamento.
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