Analista de RH JR

📍 São Paulo - SP Publicado 14/04/2026 Recursos Humanos
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo;
  • Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação;
  • Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force;
  • Responsável pela realização da entrevistas de desligamento;
  • Atendimento aos clientes internos;
  • Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas.

Requisitos

  • Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
  • Pacote office.

Benefícios

  • PLR; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off; Plano de Saúde e Odontológico.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com RH + Sólides
  • Entrevista com gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado.

Informações adicionais

  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde e Odontológico

Estimativa salarial para Analista de RH em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.