Analista de RH JR

📍 Caçador - SC Publicado 15/04/2026 Recursos Humanos
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local

Caçador - SC

Responsabilidades

  • Conduzir recrutamento e seleção de alto volume para vagas operacionais (avicultura)
  • Organizar entrevistas e mutirões de contratação
  • Realizar triagem, coleta e conferência de documentos admissionais
  • Agendar exames ocupacionais (ASO)
  • Manter contato com candidatos e colaboradores
  • Apoiar unidade com as demandas, com disponibilidade para deslocamentos
  • Conduzir integração de novos colaboradores

Requisitos

  • Escolaridade mínima: Graduação - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Concluído - Obrigatório
  • Graduação - ADMINISTRAÇÂO DE EMPRESAS - Concluído - Obrigatório
  • Graduação - Bacharelado em Psicologia - Concluído - Obrigatório
  • Experiência com recrutamento e seleção de alto volume, principalmente para vagas operacionais
  • Vivência com triagem, entrevistas, convocação e organização de mutirões
  • Conhecimento em processos admissionais (documentação e conferência)
  • Noções de agendamento de exames ocupacionais (ASO)
  • Pacote Office básico/intermediário
  • Carteira nacional de habilitação: B

Benefícios

  • Benefícios Unimed (sem desconto)
  • Uniodonto Vegas cartão farmácia
  • 1032 ano
  • Cesta básica física
  • Carro da frota
  • Refeição no local

Carga horária

Carga horária: 200

Benefícios

  • Benefícios Unimed (sem desconto)
  • Uniodonto Vegas cartão farmácia
  • 1032 ano
  • Cesta básica física
  • Carro da frota
  • Refeição no local

Estimativa salarial para Analista de RH em Caçador/SC

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.