Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e admissões; Realizar desligamentos e entrevistas de saída; Gerenciar benefícios, folgas, férias, escalas e controle de ponto; Apoiar a interface com Departamento Pessoal e contabilidade; Organizar documentos, contratos e rotinas de RH; Apoiar líderes na gestão de pessoas; Auxiliar na criação e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Apoiar processos de avaliação de desempenho; Atuar como suporte aos colaboradores, promovendo um bom clima organizacional.
Local
Joinville - SC
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção
- Realizar desligamentos e entrevistas de saída
- Gerenciar benefícios, folgas, férias, escalas e controle de ponto
- Apoiar a interface com Departamento Pessoal e contabilidade
- Organizar documentos, contratos e rotinas de RH
- Apoiar líderes na gestão de pessoas
- Auxiliar na criação e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
- Apoiar processos de avaliação de desempenho
- Atuar como suporte aos colaboradores, promovendo um bom clima organizacional.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência em rotinas de RH generalista
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT)
- Vivência com recrutamento e seleção
- Conhecimento em processos de avaliação de desempenho.
Diferenciais
- Experiência em empresas do varejo ou com equipes operacionais
- Vivência com PDI e avaliação de desempenho
- Facilidade com sistemas de gestão de RH.
Benefícios
- Vale alimentação/refeição
- Local com acesso a espaço de cozinha nas lojas (geladeira, micro-ondas e armários)
- Vale transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico.
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