O Analista de RH será responsável por diversas atividades que contribuem para a eficiência e eficácia da área.
Local
Jarinu - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciamento de processos administrativos e financeiros
- Elaboração e análise de relatórios gerenciais
- Controle e monitoramento de indicadores de desempenho
- Gestão de contratos
- Proposta e implementação de melhorias nos processos administrativos
- Colaboração com diferentes equipes para garantir o alinhamento nas práticas de recursos humanos
Requisitos
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em rotinas de recursos humanos
- Domínio avançado de Excel
- Familiaridade com sistemas ERP
- Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária
- Capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas
- Visão estratégica para contribuir com as políticas e práticas de RH
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas
- Comunicação clara e habilidade de trabalhar em equipe
- Comprometido ética com a confidencialidade das informações
Diferenciais
- Experiência em projetos de melhoria de processos
- Desenvolvimento de programas de engajamento e retenção de talentos
- Familiaridade com indicadores de desempenho de recursos humanos
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
Carga horária
220
Tipo de contrato
Temporário