Responsabilidades Gerenciar o ciclo completo de vida do colaborador no sistema de gestão de RH (HRIS), desde a admissão, movimentação até o desligamento sendo o ponto focal de RH e DP na unidade de Pouso Alegre Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, utilizando plataformas ATS (Applicant Tracking System) e técnicas de entrevista por competências.
Local
Pouso Alegre - MG
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de vida do colaborador no sistema de gestão de RH (HRIS), desde a admissão, movimentação até o desligamento sendo o ponto focal de RH e DP na unidade de Pouso Alegre
- Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, utilizando plataformas ATS (Applicant Tracking System) e técnicas de entrevista por competências.
Requisitos
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada atuando como Analista de RH Generalista, com vivência em todos os subsistemas de RH.
- Conhecimento aprofundado da Legislação Trabalhista (CLT), eSocial e demais normas regulatórias aplicáveis a RH.
- Proficiência no uso de sistemas de gestão de RH (HRIS/HCM) como SAP SuccessFactors, TOTVS RM, Senior HCM ou similares.
- Experiência com plataformas ATS (Applicant Tracking System) para gestão de processos seletivos.
- Habilidade na elaboração e análise de dados de RH, utilizando Excel avançado e/ou ferramentas de Business Intelligence (BI).
Diferenciais
- Certificação ou curso de especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial.
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