Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220

Colombo - PR

Presencial

Recrutamento e Seleção: identificar as necessidades de contratação, realizar processos seletivos, e fazer a integração do novo colaborador à empresa.
Treinamento e Desenvolvimento: planejar e executar programas de treinamento, acompanhar o desenvolvimento profissional e realizar avaliações de desempenho.
Benefícios: administrar os planos de saúde, odontológicos, vale-refeição e outros benefícios oferecidos pela empresa.
Relações Trabalhistas: garantir o cumprimento da legislação trabalhista, negociar com sindicatos e mediar conflitos.
Administração de Pessoal: realizar o controle de ponto, folha de pagamento e demais rotinas administrativas.
Clima Organizacional: promover ações para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores.

Competências: Comunicação; Foco; Resiliência; Ética; Visão Sistêmica; Conhecimento em legislação trabalhista; Recrutamento e Seleção; Folha de Pagamento; Indicadores de RH
Necessário: Cargo - Analista Junior RH Generalista.
Experiência em DP comprovada.
Experiência em RH em desenvolvimento.
Formação – Superior completo – Gestão de Pessoal, ADM, Recursos Humanos.

Alimentação na empresa; Vale-transporte; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Cursos e treinamentos;

220

CLT (Efetivo)

Analista De RH - Generalista

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