Analista de Recursos Humanos (RH) gere os processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, integração de colaboradores, administração de benefícios, treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuação tanto de forma operacional quanto estratégica, buscando alinhamento entre os funcionários e os objetivos da empresa.
- Juntamente com parte do Departamento Pessoal que é responsável por gerir a burocracia trabalhista, garantindo conformidade com a legislação (CLT) e previdenciária.
- Atuação desde a admissão até a rescisão, processando folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IR), férias, benefícios e controle de ponto, utilizando sistemas como eSocial.
Requisitos
- PACOTE OFFICE, EXCEL, entendedor (a) do sistema sólides
- Formação: Graduação
Diferenciais
- Adiantamento de salário, Ajuda de custo, Plano de carreira, Seguro de vida, FOLGA ANIVERSÁRIO, AUXILIO GRADUAÇÃO/CURSOS, PLANO ODONTOLOGICO
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Ajuda de custo
- Plano de carreira
- Seguro de vida
- FOLGA ANIVERSÁRIO
- AUXILIO GRADUAÇÃO/CURSOS
- PLANO ODONTOLOGICO
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