Local
Diadema - SP
Presencial
Responsabilidades
- Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores
- Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, horas extras e afastamentos
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.)
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária
- Atuar com eSocial, FGTS, INSS, DCTFWEB/RAIS (ou obrigações substitutas)
- Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores
- Apoiar auditorias internas e externas
- Manter atualizados arquivos, controles e relatórios da área
- Atuar como intermédio da Segurança do trabalho
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência Departamento Pessoal (perfil líder)
- Conhecimento da CLT e legislação trabalhista
- Obrigatório Experiência com sistemas
- Domínio Conhecimento em eSocial
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel)
Benefícios
- Vale Alimentação R$ 462,00
- Vale Combustível R$ 262,00
- Refeição local (opcional) desconto de R$ 8,50 por dia
- Assistência medica com coparticipação de 50%
- Assistência Odontologia
- PLR
- Convenio com SESI (lazer)
- Caixa de Leite
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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