Contrato: CLT (Efetivo)
Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos, garantindo ritmo, organização e qualidade nas etapas
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, divulgação de vagas e entrevistas
- Atuar com input e organização de dados de colaboradores em sistema, apoiando controles e rotinas de RH
- Apoiar ações de clima organizacional, análises internas e sugestões de temas e melhorias
- Contribuir com apresentações, indicadores e planos de ação relacionados às frentes de RH
- Oferecer suporte às iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com interface próxima com gestores e áreas internas
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Viência prévia em Recrutamento & Seleção
- Facilidade com organização de processos, contato com gestores e condução de entrevistas
- Conhecimento em Excel e interesse por análise de dados e indicadores