Analista de RH

📍 Colíder - MT Publicado 20/03/2026 Área: Analista de RH

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Sobre a vaga

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Local: Presencial | Colíder - MT Descrição da vaga Esta posição irá atuar na nossa revenda Ambev do Grupo Vyas em Colíder, no setor de RH Departamento pessoal, executando atividades pertinentes a área.

Local

Colíder - MT

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar abertura de vagas via sistema apropriado, procedendo triagem, seleção e encaminhando os candidatos para as áreas requisitantes.
  • Acompanhar a entrega da documentação do colaborador, conferindo os documentos e solicitando a admissão do colaborador para o DP Corporativo; Proceder integração de novos funcionários, apresentando o fit cultural da empresa em conformidade com as normas e procedimentos da empresa e colhendo a assinatura nos respectivos documentos.
  • Realizar as rotinas de admissão e movimentação do colaborador no DM People, bem como todos os lançamentos com vistas aos processos de DPO e SDPO.

Requisitos

  • Experiência na Função; Ensino Superior cursando ou completo (Gestão de RH, Contabilidade, Administração etc.).
  • Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Benefícios

  • Vale Alimentação; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações; Programa: CNH Amiga (para primeira habilitação ou mudança de categoria).

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Português
  • Teste Matemática
  • Teste de Raciocínio Lógico
  • Teste de Mapeamento
  • Entrevista
  • Contratação

Sobre a empresa

Sobre a empresa: Esta posição irá atuar na nossa revenda Ambev do Grupo Vyas em Colíder, no setor de RH Departamento pessoal, executando atividades pertinentes a área.

Estimativa salarial para Analista de RH em Colíder/MT

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.