Analista de RH

Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de todos os níveis de cargos; Realizar alinhamento de perfil com gestores; Elaborar e divulgar vagas em canais de atração; Triar currículos e conduzir entrevistas; Aplicar e corrigir testes comportamentais/técnicos; Apoiar em iniciativas de employer branding e diversidade; Alimentar indicadores e reports da área. O que esperamos de você: Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção; Conhecimento em técnicas de entrevista por competência; Pacote Office intermediário.