Analista de RH

Somos uma indústria metalúrgica de Pouso Alegre, com mais de 34 anos no mercado em período de expansão, com filiais em São Paulo, Recife, Chile, EUA, Alemanha e 10 concessionárias pelo Brasil.

Local

Pouso Alegre - MG

Responsabilidades

• Atuar em todas as células do ecossistema, apoiando gestores na definição de perfis e requisitos das vagas.
• Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta: abertura de vaga, divulgação, triagem, entrevistas, testes e encaminhamento para aprovação.
• Desenvolver canais de comunicação para divulgação de vagas, buscando parcerias, convênios ou contratando serviços especializados, considerando a melhor relação custo x benefício para agilizar o recrutamento de candidatos.
• Realizar a triagem de currículos e apoiar as lideranças na realização de entrevistas e aplicação de provas de conhecimento, visando realizar contratações dentro do perfil requerido.
• Dar retorno positivo ou negativo, via telefone, e-mail, referente ao processo seletivo para todos os candidatos, independentemente do nível hierárquico.
• Encaminhar o colaborador para a empresa prestadora de serviço em saúde ocupacional, conforme especificações do departamento de segurança do trabalho, para a realização de exames admissionais.
• Utilizar de forma estratégica as ferramentas de hunting e atração de candidatos, como Gupy, LinkedIn Recruiter e redes profissionais , ampliando a busca de talentos.
• Realizar entrevistas , alinhadas ao perfil da vaga e à cultura organizacional.
• Apoiar na aplicação e interpretação das avaliações psicológicas e outros instrumentos de assessment, quando aplicável.
• Garantir comunicação clara e acompanhamento de candidatos em todas as etapas, promovendo uma experiência positiva (Candidate Experience).
• Construir e manter banco de talentos atualizado e segmentado por perfis.
• Apoiar gestores com pareceres técnicos sobre candidatos, trazendo informações sólidas para a tomada de decisão.
• Monitorar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade da contratação, taxa de retenção) e propor melhorias nos processos.
• Contribuir para ações de marca empregadora (Employer Branding) , divulgando a Prática como empresa atrativa para talentos do mercado.
• Atuar em parceria colaborando com as áreas de DHO, DP e SESMT nas etapas de jornada do colaborador: integração, desenvolvimento, performance, sucessão, movimentações e desligamentos.
• Ser guardião(a) dos valores da Prática, promovendo rituais, escutas, celebrações e práticas alinhadas à cultura do "Bem".
• Antecipar riscos trabalhistas, culturais ou de engajamento, propondo ações de prevenção ou mitigação.
• Manter-se atualizado das tendencias e melhores práticas recrutamento e seleção, bem como sobre as mudanças no ambiente de negócios e na indústria, para garantir a relevância e eficácia contínuas das iniciativas de Gestão de Pessoas.
• Preparar líderes para que possam fazer uma entrevista de forma adequada, e que possam conhecer melhor o candidato.
• Realizar, acompanhar e dar feedback dos processos de recrutamento e seleção de sua unidade de negócios.
• Realizar a integração dos colaboradores, juntamente com a área de DHO, sempre que houver novas contratações, visando transmitir informações sobre a política da empresa, benefícios e responsabilidades.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos.

Benefícios

• Convênio Unimed Sul Mineira
• Assistência Odontológica
• Convênio com Farmácia
• Seguro de Vida
• Refeitório no local
• Fretado
• Vale Alimentação Alelo
• Auxílio educação aos filhos
• Bolsa de incentivo aos estudos
• Dia de visita da família
• Médico do trabalho
• Universidade Prática (com mais de 80 cursos gratuitos)
• Programa Absenteísmo Zero (Acrescenta R$ 100,00 no Alelo e torna o plano de saúde R$1)
• Gympass

Processo seletivo

• Cadastro
• TESTE MATEMÁTICA
• TESTE LÓGICA
• TESTE PORTUGUES
• ENTREVISTA RH E GESTOR
• Contratação

Sobre a empresa

Fundada em 1991 pelos irmãos André e Luiz Eduardo Rezende, a Prática Produtos SA é uma empresa que se dedica ao desenvolvimento e fabricação de equipamentos inovadores para o setor de food service e panificação.

Com mais de três décadas de experiência, conquistamos uma sólida reputação no mercado brasileiro e expandimos nossa presença internacional, com exportações para mais de 45 países.

Nossa base continua sendo a Brasil, mas hoje contamos com filiais no Chile, Estados Unidos e Alemanha.

Com uma visão de longo prazo, buscamos sempre oferecer soluções de qualidade, atendendo às necessidades de nossos clientes e promovendo a inovação, eficiência e sustentabilidade.

A Prática Produtos SA acredita que o sucesso da empresa se sustenta no sucesso de todos os nossos stakeholders: clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros.

Por isso, trabalhamos continuamente para melhorar nossos produtos e serviços, mantendo uma gestão ética, transparente e focada na excelência.

Somos guiados por sólidos valores que fortalecem nosso compromisso com a confiança, o respeito mútuo e a colaboração.

Investimos continuamente em novas tecnologias e em um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento constante, sempre com a visão de construir um futuro sólido e próspero para todos.

NOSSA VISÃO É ser uma empresa de classe mundial e atuação global, atingindo excelência reconhecida em serviços ao cliente, produtos, processos produtivos e sistemas administrativos.

Benefícios

• Convênio Unimed Sul Mineira
• Assistência Odontológica
• Convênio com Farmácia
• Seguro de Vida
• Refeitório no local
• Fretado
• Vale Alimentação Alelo
• Auxílio educação aos filhos
• Bolsa de incentivo aos estudos
• Dia de visita da família
• Médico do trabalho
• Universidade Prática (com mais de 80 cursos gratuitos)
• Programa Absenteísmo Zero (Acrescenta R$ 100,00 no Alelo e torna o plano de saúde R$1)
• Gympass

Etapas do processo seletivo

• Cadastro
• TESTE MATEMÁTICA
• TESTE LÓGICA
• TESTE PORTUGUES
• ENTREVISTA RH E GESTOR
• Contratação