Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks)
Realizar integração de novos colaboradores (onboarding)
Treinamento e desenvolvimento
Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho
Apoiar rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, controle de ponto, férias)
Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.)
Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional
Garantir cumprimento da legislação trabalhista e normas internas Endomarketing.
Gestão estratégica e planejamento eficaz.
Busca de ações comunitárias
Capacitação e desenvolvimento da liderança para alta performance e melhores resultados.
Local
Araçatuba - SP